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内部讲师聘任仪式隆重举行

2015-01-06 13:44

   11月14日,公司“首届内部讲师队伍成立暨聘任仪式”在总部9楼会议室隆重举行。2012年度共聘任内部讲师56名,其中37名初级讲师、19名中级讲师。
      人力行政中心总监郑连勇主持聘任仪式。郑总首先为大家详细介绍了内部讲师的价值、培养考核认证和相关激励等管理办法、工作职责及后续工作安排等。
      培训发展部将公开培训讲师及课程资源,供各部门公开培训申请,每位内部讲师必须负责开发至少一门所属业务领域的课件并公开授课,还必须根据组织变革需要,承担战略、理念等知识的传递和宣导。培训发展部将根据讲师的任职时间、授课时数、授课质量、课程开发等指标对讲师进行考核和晋级管理。讲师享有授课津贴、课程开发奖励,优先参加业内培训和交流,优先享有晋职资格等。
      聘任仪式上,总经理李江淮亲自颁发56张聘任书,这也标志着立达信内部讲师队伍正式成立。
      李总勉励各位讲师认真做好本职工作,坚持做好公司内部知识沉淀与经验传承,加强内部交流与学习,相信在内部讲师团队的努力下,内部知识的传承将助推公司发展,也欢迎更多的内部员工加入讲师队伍,共同成长。

      郑总介绍内部讲师管理办法

      

      李总亲自颁发聘任书